vototvet
Автор вопроса: Сергей Бойков
Опубликовано: 01/04/2023

Куда идти после сокращения?

У нас есть 18 ответов на вопрос Куда идти после сокращения? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.

Куда обращаться если сократили на работе?

Для предотвращения трудового спора направьте обращение:в региональную госинспекцию труда (можно через сайт онлайнинспекция. рф);городскому, районному или специальному прокурору;в профсоюзную организацию (если есть).10 нояб. 2021 г.

Какие действия при сокращении?

По общему правилу при сокращении организация-работодатель должна выплатить увольняемому работнику: заработную плату за время, которое он успел отработать в месяце увольнения; компенсацию за неиспользованный отпуск; выходное пособие – в общем случае в размере среднего месячного заработка (ст.

Сколько платят по сокращению?

Работнику должны выплатить выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка (ч. 1, 8 ст. 178 ТК РФ). Оно выплачивается в день прекращения трудового договора (ч.

Куда идти после сокращения? Ответы пользователей

Отвечает Аким Ибрагимов

Увольнение по сокращению – это когда работодатель увольняет ... Если сотрудник не нашел работу и на третий месяц после сокращения, ...

Отвечает Леся Светлая

При законном сокращении работника тоже бывает по-разному. Если сотрудник получал часть заработка в конверте, то после сокращения выплаты будут ...

Отвечает Маргарита Харуно

При сокращении численности или штата работников необходимо соблюдение процедуры. В случае невыполнения одного из перечисленных ниже действий сокращение может ...

Отвечает Олег Литвин

Если человек не смог найти работу через 3 месяца после сокращения, обязанности по ... Куда обратиться, если не выплачивают заработную плату.

Отвечает Сергей Федоров

Сократили – что дальше и куда обращаться? Осуществлять процесс официального сокращения сотрудников не выгодно для компании с точки зрения экономики. Причина в ...

Отвечает Серёжа Ахметов

Вопрос: Добрый день! Неоднократно к Вам обращались, вот и теперь хотим задать вопрос (неоднократно были на семинарах инспекторов).

Отвечает Галина Шишкарева

Если работник считает, что его уволили незаконно, он может подать иск против работодателя в течение месяца (после подписания приказа об ...

Отвечает Арон Малиновский

Увольнение работников в связи с сокращением их численности или штата ... Но после начала процедуры сокращения увеличилось производство.

Отвечает Вячеслав Сергеев

Читайте, как проходит сокращение, куда обращаться для защиты своих прав и как ... Если в течение месяца после увольнения сотрудник заболел, ...

Куда идти после сокращения? Видео-ответы

Какие у вас права при сокращении на работе | Выплаты при увольнении работника

Какие у вас есть права, при сокращении на работе. 13 августа в силу вступил закон, защищающий права подпавших под ...

Увольнение по сокращению. Права работника. Нюансы. Порядок

✓Вопросы к прямому эфиру: SMS, WhatsApp, Viber +79253147988 ✓Вопросы по теме, запись на развернутую ...

Триагрутрика - Куда идти после института

VK: http://vk.com/gaz Instagram: http://instagram.com/gazgolderlive Сайт: http://gazgolder.com Twitter: http://twitter.com/gazgolder ...

Увольнение по сокращению штата

Одним из оснований для увольнения работников по инициативе работодателя является «сокращение штата» в силу п.2 ...

Увольнение работника по сокращению: правила и полагающиеся выплаты

... во второй месяц после сокращения. Третий раз среднемесячный оклад можно получить, если соблюсти условия: нужно ...